十五局五公司合安項目黨支部擰緊思想引領的“總開關”

來源:本站原創?作者:韓娜?趙純杰?段浩利?時間:2020-04-01?【字體:??

黨員安全員杜建囝巡查現場安全

思想引領是做好一切工作的前提和保障。十五局五公司合安項目黨支部通過注重理論學習、做實關愛舉措、厚植企業文化等舉措,擰緊思想引領的“總開關”,讓廣大黨員平常看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

注重理論學習,打造思想引領的“主引擎”

該項目的成敗,不僅影響著公司能否守住重慶市場,更關乎集團公司在重慶乃至整個西南片區的市場份額。只有強化全體參建人員的思想認識,才能在這個核心市場站得住、守得牢。為此,該項目黨支部結合主題教育,為職工黨員和勞務工黨員發放了學習書籍,通過支部書記講專題黨課、開展“如果我是公司黨委書記,執行董事”“學習身邊榜樣、誓做大國頂梁柱”“責任、擔當、夢想”等大討論,吸引了黨員干部職工的積極參與,達到了“理論學習有收獲”的目標,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。該項目先后涌現出中國鐵建黨委主題教育知識競賽答題每日之星7名、每周之星3名、智慧星1名。

做實關愛舉措,開啟思想引領的“驅動器”

思想認識到位以后,如何凝心聚力成為關鍵課題。該項目黨支部始終把職工群眾關切放在心上,落實在行動上。尤其是在疫情防控特殊時期,該項目黨支部全體黨員帶頭宣講疫情防控知識、發放手冊、承擔起消毒等工作,為實現全線首家復工復產贏得了寶貴時間;將三線建設延伸到勞務隊,實現了統一規劃、建設和管理;根據地域差異改善伙食,讓職工吃得好、安下心;設立黨員活動室,讓黨員有了錘煉黨性之“家”;優先保障職(民)工工資,實現了工資發放無拖欠;落實帶薪休假、職工微心愿等,把關愛舉措做到了職工心坎里,在潤物細無聲中聚人氣、暖人心。“媽媽的心愿,公司微心愿活動幫我實現咯。我們一家人都感受到了項目大家庭的溫暖,幸福指數倍增。”剛剛圓夢的大學生小段樂開了花。

厚植企業文化,發動思想引領“輔動輪”

該項目黨支部把“誠信、唯實、人本、奉獻”理念融入新時代鐵建文化。利用各種時機,把文化宣傳工作延伸到民工中去,使他們真切地感受到了政治上的平等、思想上的尊重和感情上的貼近,凝聚出與項目建設同頻共振的行為自覺,為推動項目施工生產的順利進行提供了可靠保障。在公司蒙華項目施工面臨嚴峻考驗之際,該項目馳援蒙華項目的倡議得到了5支勞務隊響應,組織附近工地的300多名民工投身攻堅,與兄弟單位密切配合,圓滿完成了攻堅任務。民工黨員蒲若偉自豪地說:“我就是項目部的一員,我參與我驕傲!”

號角聲聲催人進,該項目黨支部將緊緊圍繞項目施工生產中心任務,在凝心聚力上下功夫,為圓滿完成各項節點目標凝聚磅礴力量。

正在施工的黃家溝大橋

合安四標黃家溝大橋梁體架設完成后現場組織工人對濕接縫進行安全防護網懸掛,確保高空作業施工安全。

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