十四局一公司做好黨風廉政建設“加減乘除”法

來源:本站原創?作者:舒文玉??時間:2020-09-07?【字體:??

今年以來,十四局一公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,在落實黨風廉政建設主體責任上用好運算法則,緊抓“兩個責任”不放松,常打思想“免疫針”,筑牢制度“防火墻”,堅定不移地推進黨風廉政建設工作,努力營造風清氣正的政治生態。

勤于做“加法”,常打思想“預防針”

該公司黨委堅持先學一步、深學一層,注重分類+常態,建立日常學習制度,利用中心組學習、黨支部“三會一課”等方式,組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等,實現教育全覆蓋;依托主題黨日活動,運用廉潔黨課、黨規黨紀知識測試等多種形式,抓好分層分類自學和集中學習的有機結合,推進學習教育經常化、制度化,切實增強黨員干部廉潔自律意識和擔當意識,夯實廉政根基。發揮線上+線下,用好教育陣地,通過“清風一公司”微信平臺,分段落、分層次推送各類廉政教育知識56次,引導廣大干部職工在學深悟透中嚴守紀律、遵守規矩;以“反腐倡廉宣教月”活動為契機,梳理系統內部典型案例,統一發放了警示教育材料;對4個項目部的廉政監督員進行調整,繼續推行紀委委員、紀檢干部周例業務學習制度,積極參加集團公司紀委組織的紀檢干部培訓班,促進紀檢隊伍能力提升。

勇于做“減法”,織牢風險“防護網”

該公司領導班子成員認真履行“一崗雙責”,以上率下,層層分解責任,與基層單位簽訂《黨建工作責任書》,與黨員干部簽訂《廉潔從業承諾書》,進一步明確責任,壓實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。召開黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會議,明確全年工作任務,印發《2020年工作要點》,制定《2020年公司領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》,把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密結合起來,同部署、同落實、同檢查、同考核。為充分發揮紀檢組在反腐敗工作中的組織協調作用,形成大監督工作格局,下發了《紀檢組長履職履責考核評價辦法(暫行)》,堅持把制度建設落實到黨風廉政建設的各個環節,從源頭杜絕腐敗。利用“清風平臺”網絡舉報平臺,暢通職工群眾訴求反映渠道,發揮群眾監督作用,打通群眾舉報“最后一公里”。

善于做“乘法”,拉起底線“警戒線”

該公司黨委從廉潔文化入手,著力打造“清風一公司”廉潔文化品牌,制定了《廉潔示范項目部創建標準化手冊》,統一制作了“清風展板”模板,劃定了創建標準。定期開展形式多樣的廉潔文化活動,通過廉潔繪畫、漫畫、詩歌以及講述廉潔故事等生動活潑的方式,讓廉潔文化進總部、進基層;聯合舉辦“干凈做事、清白做人”為主題的書法、繪畫、攝影作品展,通過把黨風廉政建設與文化藝術相結合,切實增強反腐倡廉宣傳教育的輻射力,使黨員干部職工在欣賞書畫藝術的同時,受到潛移默化的教育和影響,營造了崇廉尚潔的良好氛圍,提高思想境界,筑牢拒腐防線。交通維養中心黨支部利用“抖音”新媒體,推出系列“廉政微視頻”,真正讓腐敗“抖”出來,讓廉潔文化以更加輕松的方式傳遞到每個黨員干部職工。

敢于做“除法”,用好執紀“殺手锏”

重點加強元旦、春節、五一、端午期間落實中央八項規定精神和“四風”問題專項監督檢查,開展節前集體廉潔談話,向公司230名總部部門副職及以上黨員干部發送廉潔短信,進行提醒教育,引導干部職工嚴守底線、不越紅線、不碰高壓線。對在建項目班子成員及重要崗位人員67人進行了廉潔談話,常緊廉潔發條,擰緊責任螺絲。對12名新提拔干部開展了任前公示、任前談話,進一步增強履新干部廉潔從業意識。開展疫情防控專項監督,對疫情防控工作不到位的4名項目負責人進行了警示談話。持續強化“不敢腐”的震懾,健全完善“不能腐”的制度機制,筑牢“不想腐”的思想堤壩,以清正廉潔的優良作風助推公司各項工作健康發展。

該公司黨委書記講廉政黨課

疏港鐵路項目部開展廉潔風險點排查及風險評估座談會

西藏昌都項目部開展反腐倡廉專題交流研討會

宿馬項目部開展“重溫入黨誓詞”主題黨日活動 

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